春潮涌动催奋进，扬帆起航正当时。为全面总结上学期工作成效，系统部署新学期重点任务，进一步凝聚全院教职工共识、激发干事创业活力，2026 年 3 月 2 日，文化教育学院召开 2026 年春季学期教职工大会。学院院长孙光峰、副书记陈姝玉及全体教职工出席会议，共商学院发展大计，共谋新学期发展蓝图。

会上，孙光峰院长首先作上学期工作总结与新学期工作部署报告。他指出，2025 年秋季学期，学院在人才培养、教学改革、学生管理、专业建设等方面取得了显著成效：课程建设持续发力，学院整体办学实力得到进一步提升。在肯定成绩的同时，孙院长也客观分析了工作中存在的不足，如专业特色凝练不够鲜明、产教融合深度有待加强、科研创新能力需进一步提升等问题。

随后，党总支副书记陈姝玉聚焦学工口工作作出汇报安排。她围绕 “立德树人” 根本任务，从学生思想政治教育、学风建设、日常管理、就业服务、安全稳定等方面提出具体要求。陈书记强调，学生工作既要 “有力度”，严格规范管理，也要 “有温度”，用心用情服务，切实为学生成长成才保驾护航。

教学专干张一驰老师随后对新学期教学工作进行细致安排与业务指导。他围绕教学检查、日常教学管理、课程建设、考试考核、教学督导等重点工作作出具体部署。在教学准备方面，要求全体教师严格按照教学大纲要求，完成教案、课件等教学资料的完善工作，确保教学工作平稳有序开展；在日常教学管理方面，强调要严格执行教学计划，规范教学行为，加强课堂教学组织与管理，提升课堂教学效率，张老师还就教学管理系统的使用、教学资料的归档等具体业务进行了详细讲解，并现场解答了教师提出的疑问。

最后，张术平老师针对学前教育专业认证工作专项安排与汇报。她指出，学前教育专业认证是提升专业建设水平、夯实人才培养根基的重要契机，也是学院高质量发展的关键抓手。当前，认证工作已进入冲刺阶段，全体教职工要进一步提高认识，强化责任担当，严格按照认证标准推进各项工作。张老师详细解读了专业认证的核心指标与评价体系，明确了各模块的工作任责任分工与时间节点，对自评报告撰写、佐证材料收集、数据核查等重点工作作出具体安排。她强调，要紧扣 “学生中心、产出导向、持续改进” 的认证理念，聚焦师范生核心知识、能力与素养的培养，突出专业特色与优势，确保各项材料真实、准确、完整，充分展现学前教育专业的办学实力与人才培养质量。同时，要建立健全工作协调机制与监督检查机制，加强各模块之间的沟通协作，形成工作合力，确保认证筹备工作高标准、高质量完成。

此次大会既是一次总结过往的总结会，也是一次明确方向、部署任务的动员会，更是一次凝聚人心、鼓舞士气的加油会。全体教职工纷纷表示，将以此次大会为契机，深入学习领会会议精神，把思想和行动统一到学院的决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好各项教育教学和管理服务工作，为推动文化教育学院高质量发展、培养更多德智体美劳全面发展的高素质文化教育人才贡献新的更大力量。